Главная DISCLAIMER Ссылки Карта сайта Контакты
Главная arrow Отраслевые решения arrow Особенности реализации расчёта ЗП
Особенности реализации расчёта ЗП
  • Расчёт зарплаты производится путём формирования проводок по счетам бухгалтерского учёта с обязательным использованием форм первичных документов. Видом начисления-удержания служит объект учёта Акцента.
  • Программы, реализующие заполнение и методику расчёта документов по начислению/удержанию заработной платы хранятся в шаблонах. Имеется достаточно полный и хорошо отлаженный набор библиотек и процедур для составления расчётных формул.
  • Применены специально разработанные библиотеки на VB, которые поддерживают основной функционал и отчётность графиков-календарей и приказов по кадрам.
  • Исходными данными для расчёта служат табели учёта рабочего времени и сведения, содержащиеся в приказах по кадрам и свойствах сотрудников. Для расчёта разовых начислений требуется ввести цифры из приказа (например, процент премирования) в форму документа.
  • Расчёты производятся в том периоде, в котором произведено начисление и за тот период, за который оно было произведено. Для отнесения начисления (удержания) к своему периоду служит специальный вид аналитики "Период начисления".
  • Методика определения входимости начислений-удержаний реализована с помощью групп начислений и управляется непосредственно расчётчиком.
  • Наработано достаточное количество специализированных форм и отчётов, облегчающих труд расчётчика.
  • Решение работает как в единой базе данных бухгалтерии предприятия, так и в отдельной базе данных программы Акцент с переносом результата в бухгалтерскую программу.
  • Программный комплекс успешно эксплуатируются в течении шести лет. Существует версия для Акцент-SQL и упрощённая конфигурация программы.
 
« Пред.   След. »